Verschillende medewerkers zijn zelfstandig bezig met het verbeteren van  (onderwijs)processen. Hebben deze medewerkers behoefte aan een steuntje in de rug? Goede vragen en nieuwsgierigheid helpen bij een stagnatie. Dan kan coaching een mooie oplossing bieden.

Ervaart het MT de complexiteit  van het werken met lean, dat is normaal. We weten met elkaar een heleboel niet. Een coach kan je helpen om dat wat van waarde is boven tafel te krijgen en als een senei vragen stellen om je aan het denken te zetten. Door diep na te denken krijg je betere processen en kwaliteit.

Laat een bericht achter en we bespreken snel welke mogelijkheden er zijn om die stap vooruit te kunnen zetten.